常常被称作“教育家”或者“导师”的是ENFJ人格类型，他们生来就擅长激励其他人、构建和谐的关系！也有很多人并不清楚，ENFJ内部存有A（自信型）以及T（动荡型）这两种亚型。尽管表面看上去都是充满热情的领导者，然而内在的运作模式存在很大差异！今天咱们就完全弄明白这两种亚型，助力你更好地了解自己或者身边的ENFJ朋友！
ENFJ-A和ENFJ-T有什么区别
ENFJ - A类型的人与ENFJ - T型的人，其核心差异存在于自我认知以及情绪稳定性方面！属于A型的那些人，一般而言会更加自信，情绪也更为稳定，在面对压力之际能够维持冷静！那些属于T型的人，却会更强地敏感，对自我有着更高要求，易于致使自身陷入自我怀疑！这两种不同的亚型，仿佛是同一款汽车的不一样的调校，发动机是一样的，然而驾驶感受却有着极为明显的不同！
对自身能力以及决策，A型ENFJ往往更具信心，不易被外界评价所左右。T型ENFJ更注重自我改进，对外界反馈更为敏感，这既是优势亦是挑战！在迅速变化的职场环境里，像当下科技企业兴起的人工智能投入热潮中，这两种亚型的适应方式会显著不同！
ENFJ-A型人格有哪些职业优势
在工作的场所当中，ENFJ-A型之人简直是那种打从娘胎里带来的具备领导才能的资质材料！他们拥有自信而且果断 的特质，能够在承受压力之时维持清晰的思维考量，极为契合那类需要进行快速做出决定的工作岗位。这样的人常常能够引领团队去战胜困难问题，宛如那些在人工智能范畴大胆投入的前沿科技企业魁首人物！
A型ENFJ的抗压能力显著突出，面对挑战之际不容易产生焦虑情绪，他们于项目管理、人力资源、教育培训等诸多领域全部能够绽放出耀眼光芒，这类人常常能够变成团队的精神支柱，在变革时期起到稳定军心的作用，价值格外显著！
ENFJ-T型人格在职场中如何成长
职场里，T型ENFJ有可能会过度地自我批评，会将每一个小问题都予以放大！可是对他们而言，还拥有独特的优势，那便是具备极强的同理心以及表现为细致入微的观察力。而这些特质能够让他们在心理咨询、客户关系、创意策划等诸多领域里展现得出色！
一种被称为T型ENFJ的类型，得去学会管理自身那完美主义的倾向，其要将敏感转变成洞察力，还可以设定更具现实特质的自我期望，并且定期开展自我肯定方面的练习。要牢记，在人工智能时代，不光是需要技术专家，同样也需要像你们这样能够懂得人性、搭建起桥梁的这种人才！
ENFJ型人格适合什么样的伴侣
ENFJ处于亲密关系时常是付出型伴侣，他们渴盼深度连接以及相互成长，不管是A型还是T型，都要求伴侣能赏识他们的关怀天性，同时给予充足的情感回应，最适配他们的伴侣通常是那些能领会他们社交需求，且不让他们觉得被耗尽的人！
拥有A型特质的ENFJ，或许会需要那种更具独立性的伴侣，这种伴侣能够欣赏他们的自信之处，却不会对其有所依赖。而具有T型特质的ENFJ，相对而言更需要情感方面较为稳定的伴侣，以此来安抚自身存在的自我怀疑情绪！不管是哪一种亚型，能够坦诚地进行沟通以及相互给予尊重，都是使得关系长久维系的关键所在！
ENFJ型人格如何应对压力
处在压力面前， ENFJ - A 跟 ENFJ - T 的反应有着显著不同！A型往往偏向于采取积极的行动去解决问题，T型有可能先是会经历一段情绪产生波动的情况。两种相应的应对方式都有着各自的优点以及缺点，关键之处在于要对自身的模式有所认识并且有意识地去进行调整！
身为ENFJ的每一个个体，均务必得去掌握设置健康边界的方法，以此来防止过度背负他人的情绪！定期进行独处活动，培育个人专属的爱好，学会练习拒绝他人，这些皆是具备效用的压力管理手段。尤其是在当下这个处于信息爆炸状态的时代里，为自己预留出能够喘息的空间，这比任何事物都显得更为重要！
ENFJ型人格如何发挥领导力
对于ENFJ而言，他们身为天生的人际关系方面的建筑师，其领导力乃是基于真诚关怀以及共同愿景之上的！不管是A型的ENFJ，还是T型的ENFJ，他们都可以借助激励他人从而发挥出最大潜力以此来达成目标。在当下人工智能对千行百业进行全方位赋能的这样一种背景情形之下，像这样一种以人为本的领导风格是格外珍贵的！
ENFJ型领导者得去平衡关怀跟决断，既要维持团队和谐，又要在必要之时做出艰难的决定！培育战略思维、学习有效授权、保持终身学习的态度，这些都能够助力ENFJ成为更全面的领导者。要记住，最好的领导是那种能够帮助他人成长的领导！
哪一种是你，是ENFJ - A，又或者是ENFJ - T？你所拥有的这种人格特质，于你的工作当中，或者是生活里面，带来了什么样的，出乎人们预先想象的优势，又或者是挑战？欢迎在评论的区域之内，去分享你自己的故事，要是觉得这一篇文章具备着帮助作用，可千万不要忘记点赞，并且分享给更多数量的朋友！