ENTJ与ENTP，仅仅只是两个字母存在差异，然而人生剧本搞不好就会从霸道总裁摇身一变成为科幻作家！好多人都没办法弄清楚这一对被称作“NT兄弟”的类型，今儿个咱们就详细地剖析讨论一番。他们全都具备外向、还有直觉且依赖思考这般属性，浑身充满活力，脑子运转速度极快。可是最后一个字母究竟是“J”（也就是判断之意）还是“P”（意为感知）MBTI免费测试，这直接就决定了他们到底是那种堪称“计划中的狂魔”还是身为“随性的玩家”，到底是擅长于去修筑建造起一个庞大的帝国，还是擅长针对已有的帝国去挑刺找问题。
ENTP和ENTJ的核心区别到底是什么
显著的差异在于大脑的“操作系统”存在不同，ENTP所运用的是“Ne-Ti”组合MBTI职业测试，先是朝着外部进行发散，去捕捉不计其数的可能性，这属于外向直觉Ne，接着往内部运用逻辑予以梳理，这是内向思考Ti，他们如同概念探索者，沉醉于连接点子的整个过程本身 。
而ENTJ所运用的乃是“Te-Ni”组合，先是朝着外部去制订目标以及计划，此为外向思考Te，接着把方向转向内部，去洞察趋势与模式，这是内向直觉Ni，目的是凭借此来优化路径。他们身为战略指挥官，所有的思考皆是为了能够高效地达成目的，其中一个是在通过“织网”的方式捕捉灵感，另一个则是以“铺路”的行径通向胜利 。
为什么ENTJ是天生的指挥官而ENTP是辩论家
具有结构化领导力的 ENTJ，对掌控感有需求，秩序一旦被打乱就会感到颇为不适，他们擅长组织人员与资源，明确地问“接下来你打算怎样？”以此推动团队朝着目标全力冲刺，是天生的 CEO 材料！
影响式这种领导力属于ENTP，他们凭借智慧或者魅力去鼓舞他人，为此会提出极具颠覆性的点子。相比起身居“一把手”之位，他们更乐意充当“军师”或者“挑战者”，借由提出“我有个问题”来促使团队展开思考。创新引擎非他们莫属，纪律委员则并非他们 。
ENTP和ENTJ谁更擅长解决问题
被ENTP当作“乐高”看待的是问题，他们热心于头脑风暴，所追求的是最具创意的解法而非最传统的解法，过程犹如玩一场思维游戏，他们享受源于多角度拆解的乐趣，答案或许会出人意料！
把问题当作“待办事项”的 ENTJ，是以目标为导向的，他们会在快速评估之后，去选择最高效的路径，然后果断地展开行动，对他们而言MBTI性格测试，解决问题是为了清除障碍，进而能够继续前进，速度与结果是最为重要的。
在职场中ENTP和ENTP应该如何扬长避短
对于 ENTP 而言，需警惕那种“三分钟热度”的情况，因为点子过多极易导致精力分散，故而要找个像 ISTJ 这般靠谱的伙伴来协助自己落实细节，还要挑选能够发挥自身创造力的岗位，像是策划、咨询、研发之类的，以此来避免从事枯燥的重复劳动。
ENTJ要留意 ，长期这般睡觉 ，大脑会加快衰老 。你们身为工作狂 ，然而透支健康会反过来影响效率 。要学会授权 ，防止微观管理 。适合处于需要决断力以及战略眼光的领域 ，像管理 、金融 、创业 ，带领团队取得胜利 。
ENTP和ENTJ相处容易产生什么矛盾
“计划与变化”是最容易产生冲突的，ENTP会突然察觉到更有意思的事情从而想要改变路线，而ENTJ早就制定好了完美的日程安排，ENTJ认为对方做事不靠谱，ENTP则感到对方太过死板 。
沟通风格同样有着极大差异，ENTP热衷于为了辩论而辩论，以此来探索各种想法，ENTJ的辩论目的却是为让思想达成统一、推动决策得以进行，一方会觉得“你是在过于认真地计较”，另一方会觉得“你是在故意制造麻烦”，相互之间能够理解对方背后的动机才是最为关键的 。
如何判断自己是ENTP还是ENTJ
观摩你针对规则所抱持的态度，ENTP将规则视作能够予以挑战的“参考线”，时常思索“是不是存在更具趣味性的办法？”，ENTJ把规则当作达成目标的“脚手架”，会去思忖“怎样借助规则获取胜利？”。
瞧你的动力源头，ENTP因“可能性”以及“探索”自身而亢奋，ENTJ被“成就”与“掌控”之感所驱使，仿佛赛场之上的选手，ENTP沉醉于比赛进程的“没存有什么包袱，仅仅是想要获胜！”，ENTJ却紧紧盯着冠军奖杯 。
你是那位始终都致力于规划紧接着一步骤的指挥官，还是那个时不时就会萌生全新主意的挑战者？你的朋友或者伴侣究竟属于哪一种类型？赶忙来到评论区去谈论一番你们相互之间充满趣味的互动故事之类的了！要是感觉这一回的对比能够带来一定帮助的话，可别忘了点赞并且分享给身旁那些没办法区分清楚“J”与“P”的朋友！