说起ESFJ和INFJ谁更适宜担任管理者，这仿若在问“心思细腻的大厨与美食哲学家，谁更适合去经营餐厅”！我的回答是：不存在绝对的标准，完全取决于你要开办怎样的“餐厅”，还有客人是哪些人。ESFJ是团队之中的“超级管家”，而INFJ乃是“远见导师”，二者都能够带领好团队，然而风格却大相径庭！
ESFJ和INFJ管理风格有什么本质区别
具有 ESFJ 类型的管理者，是被称作“执行大师”之人，他们所关注的是切实存在的人和事，极为注重秩序、和谐以及结果，团队之中营造出的氛围如同温暖的大家庭一般，则目标清晰明确，流程清晰无误得以呈现，一旦谁人做得优良好立刻就会被予以表扬，他们特别拿手的是要将宏图大略般的伟业分解成为一个个能够去执行的小任务，以此来保证每一个人都能够清晰知晓自身所充当的角色。
有着“理念塑造者”之称的INFJ管理者，他们所关注的是愿景、意义以及深度，他们带领团队并非是为了完成KPI，而是为了一同实现一个更具价值的未来，他们或许不常去谈论具体细枝末节，但却总是能够点燃成员内心的火苗 ，从而让大家感觉到工作是充满意义的。
ESFJ管理哪种团队更能发挥优势
于那些需求拥有高执行力、具备明确流程以及存在紧密协作的领域当中，ESFJ管理者就好似那“定海神针”一般！像销售团队，还有客服中心，亦或是传统制造部门，他们能够构建起高效的运作系统，借此保障每个环节都能丝滑地衔接起来。员工能够获取清晰的指令，并且得到及时的反馈，团队的稳定性特别高！
瞧瞧当下正火的微短剧行业情况，其制作的节奏特别快仿若闪逝的电，ESFJ管理者在这儿能充分展示其本事！这样的管理者能够高效率地去协调编剧、拍摄、后期以及投放等方面，从而保证项目可以按照规定时间、依照所给定预算、以高质量的标准达成，进而能快速地就将创意转变为市场收益，简直堪称节奏把控的高手！
INFJ管理哪种团队更能大放异彩
在那些有着创新需求、长远规划要求以及深度思考需求的团队当中，INFJ管理者堪称“宝藏领袖”！像是研发部门、创意机构或者战略规划组这类团队，他们能够引领团队去探寻未知领域，对惯例发起挑战，进而寻得破局的方法路径。他们并非追逐短期的热闹景象，而是播撒下具有长期价值的种子。
以AI为微短剧赋予能量为例，这并非单纯的技术运用，而是一场关乎内容的变革。具备人格类型为INFJ的管理者，能够以敏锐的洞察力察觉到AI与人文之间的交汇点，引领团队不被现有的模式所束缚，转而探寻诸如互动叙事、个性化生成等全新的形式，进而打造出真正拥有灵魂的爆款作品。
哪种性格更容易获得90后00后员工认同
秉持“实打实的关怀与认可”的是ESFJ！年轻员工钟情透明、公平且有成长空间的环境。ESFJ管理者会谨记员工生日，及时公开表彰成绩，给予清晰的晋升途径。这般细致入微的关怀，可使新生代员工迅速萌生归属感与安全感。
开始走上管理岗位的“00 后”越来越多，甚至有成为 A 股上市公司董事长的，而 INFJ 靠的是“理念的共鸣与赋能”，这代员工重视工作意义以及个人价值的实现，INFJ 管理者擅于勾勒激动人心的团队愿景，还鼓励员工于其中找寻独特位置，这种精神层面的契合极具吸引力。
ESFJ和INFJ如何避开自己的管理雷区
ESFJ类型的管理者，可要万分警惕着自己陷入那所谓“过度操心”的保姆模式之中！那种事无巨细般的管理方式，可是会将团队的主动性给无情扼杀的！咱们不妨去尝试着定期设立一个“闭嘴日”，强硬且强制地要求自己仅仅只是给出方向，而绝不去干涉具体的过程！还要学会授权，能够容忍一些并非原则性的小混乱情况，从而给团队留出试错以及成长的空间！
INFJ担任管理者时，要留意“理想与现实脱节”这种情况！要是崇高的愿景缺少可行的阶梯，会致使团队产生沮丧之感。提议设置“现实检查点”，定期跟务实派成员交流，把大愿景拆分成为能够量化、能够追踪的阶段性目标。可别忘了，仰望星空之际，双脚得踏在大地上！
未来十年企业管理更需要ESFJ还是INFJ
答案是“两者皆需，且务必协作”！如同微短剧行业，一方面，需借助如同ESFJ这般的精细化运营管理去控制成本、提高效率以及保证海量内容稳定产出；另一方面，同样需仰仗如同INFJ如此的战略眼光与文化洞察，以此来把控精品化、出海以及AI融合的大趋势。
保持稳定状态进行运营属于赖以生存的饭碗，朝着具有前瞻性方向开展的创新则是关乎未来的关键，最为出色的组织，常常能够促使由ESFJ全力建设起来的强有力执行体系，和INFJ精心勾勒出来的充满鼓舞人心力量的愿景形态，达成毫无瑕疵的闭环状态，这已经并非是在二者之中做出单一选择的问题，反而是怎样达成让被称作“管家”的角色与被叫做“导师”的角色彼此握手，一起掌控时代所涌起的浪潮的目标！
是不是更欣赏ESFJ那种务实且稳健的特质，又或者是更向往INFJ所具备的那种有着远见之能给予指引的特性？在评论区去聊一聊你遇到过期望去往成为的是哪种风格的管理者！对这篇进行点赞并分享出去，说不定你的上司就是隐藏着身兼MBTI大师身份的人物！